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困境中求发展

来源:黑龙江省鸡西实验中学校园网 发表日期: 2010-9-29 上午 10:02:25

    (1993年——2005年)

    进入九十年代,学校坚持创建“两全”特色学校,培养合格特长人才,为完成“五育和谐、志向高远、基础扎实、素质全面、特长明显”的培养目标,做出了贡献。1993年初,鸡西矿务局遇到前所未有的困难,学校在矿务局没有资金投入的情况下,教师曾连续九个月不发工资,特别是夫妻同在学校上班的职工,几乎没有任何收入,生活面临严峻的考验。在此期间,政府办各兄弟学校借创建全国千所示范高中的时机,在政府大力支持下,办学硬件水平快速提升,办学条件发生根本性转变,教师工资实行公务员制。企业中学与政府办学的实力出现鲜明反差,社会、家长对企业办学的信赖度也急剧下降,生源质量滑坡,教师情绪波动。学校面临生存危机的挑战,但具有光荣传统的局一中人没有被困难吓倒,而是挺直腰杆,坚持工作,团结一心,战胜困难。庞秀峰、田洪明两位校长在任职期间,带领校领导班子及全校教职工克服困难,校内提升办学质量,校外多方筹措资金,改善办学环境。为了学校长远发展,全校教职员工一致决定将艰难筹措而来的原计划用于给教职工发工资的上千万元的资金筹建新教学楼,扩大招生规模,团结一致、自力更生寻找生存发展的出路。终于度过困难时期,迎来了新的历史发展机遇。

    

    1993年学校在矿务局经营窘迫的严峻形势下,努力加强思想政治工作,统一思想,稳定队伍,增强“校兴我荣、校衰我耻”的主人翁责任感,弘扬“爱教如命、爱生如子、爱校如家”的无私奉献精神。在拖欠教职工工资、极度困难情况下,全校的共产党员充分发挥先锋带头作用,和全校教职工一起,踏实工作,无私奉献,同舟共济,共渡难关,坚持“专心致志办教育、聚精会神抓教学”,使教育教学质量再上新台阶,受到局领导的好评。

    面对企业改制,学校该如何发展这一局面,邀请省教育学院院长李诚忠等专家学者来学校做了“市场经济与教育改革”的重要学术报告。3月,省教委来校检查工作,并命名学校为“两全”先进学校,东煤公司中学校长会在我校召开。5月,国家教委领导来校视察。10月 东煤公司规范化学校评估检查团到校检查评估。

    学校先后召开教学工作会议,研究布置下步教学任务、目标,教育科研的主攻方向。为开阔眼界、汲取经验,组织参观考察小组,赴北京、上海等地“取经”,学到了上海建平中学宝贵的改革经验。扎扎实实地开展为期两个多月的“萌芽杯”公开课竞赛评比活动,全校教师踊跃参加,在现代化教学手段的配合下,各展风采。

    学校坚持狠抓对全体学生以“养成教育”为重点的素质培养,大力加强以爱国主义为中心的思想教育,提高各学年德育工作、班任工作水平,提高学生的整体素质,保送推荐一批优秀学生上大学。

    成功举办了以“声援北京申办奥运、弘扬民族精神”为主旨的第二十六届校运动会。领导、教师全员参加的“太极拳”大型团体操表演,别开生面,令人耳目一新,展示了局一中自强不息、奋发有为的精神风貌,受到局领导的一致好评。

    体、音、美特长班开办以来,已有长足进步。第二课堂活动质量有了明显的提高,数、理、化等课外小组,书法、摄影、微机、家电等兴趣小组坚持每周开展活动,辅导教师认真负责。思索文学社被评为全国优秀文学社团,该社隋瑜同学获“三峡杯”全国中学生现场作文竞赛一等奖。

     

    1994年1月20日学校召开以“冲出困境、深化改革、办出特色”为主题的五届一次职工代表大会,做出“树立一个观念,抓住两个关健,突出三个重点,深化四项改革”的战略决策,确立“贯彻纲要、深化改革,适应市场、开放搞活,巩固双全、发展特色,精诚团结、冲出困境,从严治校,走向辉煌”的奋斗目标。会议提出了深化教育改革全面提高教学质量的若干意见,强化课堂教学管理,严抓学生学习管理,加强教师的培养与提高,把德育工作放在首位,学校在困境中崛起,在艰难中前进。

    学校认真实施《中国教育改革与发展纲要》,落实校五届一次职代会各项决议。面对全局危困的严峻考验,解放思想,更新观念;贯彻《纲要》,深化改革;巩固“双全”,发展特色;精诚团结,冲出困境;从严治校,走向辉煌。在创建“双全+特色”学校,培育“合格+特长”人才的改革大道上辛勤探索,大胆实践,办学效益和教育质量稳步提高。团结和谐战困境,敬业奉献谱新篇。

   7月份,勇于开拓,清正廉洁奉公的校党总支被评为“局机关五好党总支”.忘我工作、以身作责的校机关支部被评为“局机关优秀支部”;高一支部第一党小组被评为“局机关先进党小组”;有2名党员干部被评为“局优秀党员”;3名教师被评为“局机关优秀党员”;13名同志被评为“校级优秀党员”。在困难时期,全校教师表现出崇高的精神境界。11月,被评为东煤公司规范化学校。部级评估检查团来学校评估验收。

    学校高度重视教师队伍建设,特别是青年教师队伍建设工作。花大气力,下大功夫,狠抓思想建设和能力培养,树立 “十大师德典型”。 完善聘任制,推行循环制,建立导师制,严格考核制,强化激励制。学校对青年教师“要求到位,关心到家”,本学期对外开放的“青年教师萌芽杯汇报课”取得良好收效。三名教师在煤炭系统第二届录像课大赛中分别获一、二等奖。

    加强科研管理,校领导深入一线指挥教学,大力加强第二课堂和社会实践活动。抓特长办学,进行多模式办学试点。与吉林大学联合举办物理奥赛班,与哈师大联合举办音、美特长班,收效良好。

    高考实现“七战七捷”,应届生201人金榜题名,升学率达66%。创历史最高水平。姜汉龙同学以626分的优异成绩,考取清华大学。

     

    1995年,施心太出任校长兼书记,学校被煤炭部命名为“全国煤炭系统标准化学校”。全体师生在严峻的考验面前,贯彻《纲要》,深化改革,巩固双全,发展特色,自强不息,艰苦奋斗,在煤炭部评估检查中,获得了“办学条件好,改革气氛浓,治学严谨有特色,社会声望高”的高度评价。   

       2月,龙东南中学生物理奥赛特长班在我校开班。3月,教育部、教育司何司长来校检查指导工作,矿务局副局长平原陪同。4月,市政协领导来校检查指导工作。6月,被中华人民共和国煤炭部授予全国煤炭系统标准化中小学。9月,部级标准化学校命名会,部级领导来校,并命名为“全国煤炭系统标准化中学”。10月,山东矿务局系统校长参观团来校。

    学校领导班子锐意创新,勤政务实,廉洁自律,促进观念更新。坚持“校高则立”、“科研兴校”战略思想,紧紧抓住“从严治教,提高质量”这一重心不放,努力探索课堂教学改革的新方法,实践“特长办学”的新思路,使全校教学改革、教育科研活动蔚然成风,为提高教师素质和教学质量起到良好的导向作用。认真落实《黑龙江省重点中学“四四五三工程”实施方案》,向教育科研要成果。在全国中小学德育工作研讨会上,我校《高奏德育主旋律、擂响时代最强音》的论文荣获二等奖。

    学校响应局“九五攻坚”的战斗号令,采取“全面发动,分片包干,减人提效,厉行节约”。内部分流27人,全年节支10万余元,创效60多万元。

    全校教师精诚团结,冲出困境。在连续几个月不发工资的情况下,依然坚持,心不散,劲不减,表现出很高的师德水准和敬业奉献精神。克服种种困难干好本职工作。顺利通过煤炭部普教工作检查和省教委重点中学复查,一举跨入“煤炭部标准化中学”先进行列,并被评为“鸡西市教育标兵单位”。

    教师整体素质明显提高。不断更新教学观念,踊跃参加教育科研活动,上百篇论文获国家级、省部级大奖,5名教师获煤炭部优质课教师称号,涌现出全国优秀教师2名、省级优秀教师4名、市级优秀教师10余名。

    “特长办学”,使 “五育和谐”、“学有特长”的目标得以实现,提高了办学效益和教学质量。一大批特长生考入国家名牌大学和地方重点艺术院校。“思索文学社”连续三年被评为“全国中学生优秀文学社团”,指导教师也多次被评为“全国优秀辅导教师”。

    全国第二十届中学生物理竞赛参赛的八名同学全部获奖,夺牡丹江东部地区团体总分第一。其中一等奖1名,二等奖2名,三等奖2名,四等奖3名。夺取高考“八战八捷”,重点院校和本科生录取人数创历史新高。

     

    1996年学校坚持贯彻“双全”方针,大力推行“从严治校,科技兴校”战略思想,切实加快由升学教育向素质教育的转变。努力探索“面向矿区,适应市场”的教育改革新路子;进一步强化教师队伍建设和教育科研工作,进一步完善校长负责制、教师聘任制、结构工资制。进一步发展“素质教育”和特长办学,提高综合办学能力和水平。

       3月,美国一所学校校长来我校参观,清华大学副校长来学校视察,省煤管局领导来我校视察。4月,被省高校招生委员会、省高等教育自学考试委员会评为优秀规范化考点。

    不断扩大办学规模,实施优化生源工程。根据矿务局形势和学校实际情况,对部分家庭困难的矿工子女,实行以“不滥收费,低收费”为原则的一系列优惠政策,吸引了大批优秀学苗。1996年高一招收新生600人,比1995年多150余人,生源质量明显提高。在局困难形势和学校资金严重短缺的重重压力面前,靠艰苦奋斗,团结拼搏,靠强化管理,提高质量,实现了“自我解困、自我发展”的战略目标。学校多项工作获市、局表彰奖励,先后获得了“东煤集团教育先进集体、东煤集团规范化学校;黑龙江省“双全”先进学校,黑龙江省改善办学条件先进单位,卫生甲级单位”等光荣称号。

     高考再创辉煌:大专以上录取273人,其中音、体、美特长生考取24人,升学率达60%以上,实现了“九战九捷”。我校学生踊跃参加全国奥林匹克大赛,华夏、赵学政分别荣获数学竞赛省一等奖和二等奖;物理竞赛孙亮、陈璐获省二等奖,王昊宇、李振东、袁海勋获省三等奖。

     

    1997年,田洪明出任校长,施心太任书记。学校团结拼搏,喜迎回归。树立全新的教育观念,真抓实干,提高效益。进一步巩固和发展优异办学成果,积极创建社会主义精神文明,建立起“升学教育+就业教育+特长教育”的特色突出的办学模式,进一步提高了综合办学能力和水平。

    在党政工团各级组织的密切配合和严密组织领导下,全校师生怀着无比喜悦和激动的心情积极参加学校丰富多彩的庆“七一”迎回归系列活动,淋漓尽致地抒发了炎黄子孙拳拳爱国心和殷殷民族情。参加了市关工委举办的回归风雨历程4场专题报告;参加了市、局联合举办的迎回归象征性长跑火炬接力赛。组织了师生联合签名及现场书画表演;参观了史料翔实、生动现实的百年香港大型图片展览。参加了以弘扬雷锋精神为主旨的“便民服务一条街”活动,各学年、班级纷纷以读书会、报告会、主题班会、演讲、征文等多种形式营造“百年国耻、一朝得雪”的喜庆气氛。6月30日晚,校春蕾艺术团代表局机关举办了一台庆回归大型歌舞晚会。

    学校还大力实施“扶贫助学、竞献爱心”活动,在东海矿召开的“矿务局精神文明建设工作现场会”上,介绍了经验,并被授予“局首批精神文明建设示范单位”光荣称号。9月,省教委董浩主任来校视察。10月,省素质教育现场会在我校召开,省教委孟凡杰主任前来参加。

    全省生物学科竞赛,马怀宇、曹然等同学夺得一、二等奖。狠抓三大学年的研究课,共上各科研究课27节。组织了我校第一次大规模的说课评课观摩活动,加深了教师对教材的理解和掌握,提高了教学基本功。教学理论总结也有长足进步,已有国家、省、市级30余篇论文发表。

     

    在严峻的困难时期,学校领导和全校师生不向困难低头,不等不靠,立足校情求发展,科学管理创水平,以“内强管理,外树形象,再创辉煌”为工作思路,把“以德治校,优教优学,创建省内名牌中学”作为工作目标,发扬无私奉献的敬业精神、刻苦钻研的进取精神、高度负责的求实精神、团结互助的协作精神、敢为人先的竞争精神,迎难而上,开拓创新,探索一条企业办学自我解困、自我生存、自我发展之路,在困境中求生存,在创新中谋发展,重树形象,再创辉煌。从1998年到2004年,学校在困境中崛起、在探索中奋进。

     

    1998年学校有教职工197人,其中特级教师2名,高级教师67名,一级教师61名。在校的高中班有38个,初中特长实验班有9个。调整后的校领导班子认真分析所处形势,实事求是,提出了“内强管理、外树形象、再创辉煌”的阶段性工作思路,开始在振奋精神、凝聚人心、扭转局面、提高声望方面全力一搏。

    3月,学校召开全校教职工大会,认真讨论修改并通过了《教学量化考评方案》,为教学全过程考评提供政策依据,形成“人人有事做,事事有人做”的工作氛围。

    9月,新教学楼落成、剪彩、投入使用。高中部新高一扩招首次达到18个教学班。高一新生人数创历史最高记录,达1176人。办学规模扩大,学校声望不断提高。学校内强素质,外树形象,不断加强教师队伍建设,增强忧患意识,增强教师群体的凝聚力与责任感。互相协作,相互帮助,相互依赖,把发挥个人潜能、实现自身价值与实现学校办学目标联系起来,营造和谐的人际关系。每位教师在群体中、在与他人的交往中,都能够被尊重、被关怀、被了解,被肯定,教师队伍稳定。

    严格教学常规、实施科研兴教、提高教质量。统一认识,重视常规;有的放矢,制定常规;持之以恒,落实常规。抓中心环节,实行双铃候课制度,规范课表制度。领导、教研组听、评课制度,定期组织各种形式的公开课、汇报课、示范课、研究课。落实微格培训,教师素质得到明显提高,七名教师参加省举办的六个学科说课竞赛,均获得了说课竞赛一等奖,其中语文组的李庆福与指导教师于一非赴山西太原代表黑龙江省参加了举行的全国“语文报杯”教学大赛,李庆福获得高中组总分第二名。

    本年度高考,全市理科前一百名,我校占36名,最好名次列第六,631分(全市最高分为649分),全国中学生各科竞赛中也取得了好成绩,化学竞赛马怀宇、刘亚辉二位同学是鸡西地区仅有的两个省级一等奖;生物竞赛中,李玉华获省一等奖。

    音体美特长生在校艺术节、体育节及各项活动中表现突出,向国家、省专业队团及社会输送人才。潘宾龙被解放军总政文工团录用,赵忠荣被八一体工队录取,李丁、李铃两位同学的双人舞《影子》在省中学生比赛中获一等奖,美术生蔡克禄同学作品《暖冬》获得日本新泻赛银牌等。在1998北京国际马拉松比赛10公里赛中,庞虹夺得女子第一名,佟艳龙获男子第七名。

     

    1999年以德治校,建设精神文明的校园,重点实施以全面提高学生素质为目标的加强社会主义精神文明建设的工程,从情感性、实践性、主体性三个方面对德育操作模式进行探索。为落实德育目标,力图改革传统的灌输式、说教式、强制式的德育操作模式,创造出一套比较合理的德育模式。制定以主体为基础的评价细则,既定性又定量,做到教师、学生和各管理部门同时参与考核,在考核中形成教育自我和教育他人的相结合的德育评价体系。

    学校被命名为黑龙江省教育现代化“实验学校”。被评为黑龙江省教育现代化先进实验学校。4月,全市校长联谊会在局一中召开。6月,大型图书馆综合楼正式破土动工。7月,局一中与局三中合并,办学规模扩大,学校成为集初、高中为一体的省重点中学,教工331人,初、高中共招新生2400多名,学校共有97个教学班,5600名学生。11月,于一非被评为市级拔尖人才,关明、李庆福、刘建华被评为局拔尖人才。

    高考进入全市前一百名的有37名;高考升学率达到65%,付强考入了北京大学,马怀宇考入中国科技大学,周旸考入北京航空航天大学。

     

    2000年学校深化课程改革,构建促进学生全面发展的课程体系。学校根据《基础教育课程改革纲要(试行)》的要求,结合学生的实际情况,构建了以基础型课程为主干,研究型课程和拓展性课程为两翼的新课程体系,为学生的终身发展奠定了基础。基础课程是学生的必修课程,是为学生的终身学习打基础的;学校严格按照教育部颁发的要求开全科目,开足课时,严格考核,不断优化。

    学校制定了《研究性学习课程实施方案》,在不同年级确立不同的研究主题。成立126个研究性学习小组,定期进行课题研究活动,结题近百个。并将部分研究性学习优秀成果结集成册,不断总结经验,促进研究性学习向纵深方向发展。

    拓展型课程是为开发学生终身学习的潜能和发展学生特殊才能而开设的课程。主要通过校本选修课的开设加以实施。拓展型课程主要包括活动和技能类两大课程,有摄影摄像、书法、绘画、篮球、排球、汽车驾驶等。

    学校教师共编辑出版了30多本校本教材。其中近百万字的《中学语文读本》一书被评为黑龙江省“十五”规划重点课题《校本课程开发与实施》阶段成果一等奖。

    构建促进学生发展的课堂教学模式,在实施新课改的过程中,学校以课堂教学为主渠道,以促进学生自主发展为目标。优化课堂教学过程,积极发挥学生“主体性、参与性、体验性、发展性和创造性”的优势,为学生营造良好的学习环境。创设有利于学生发展的文化背景,拓展学生的学习空间,丰富学生的学习生活,陶冶学生的情操,发展学生的特长,完善学生的健康人格,提升学生的思想境界,唤起学生对知识的渴求欲望,使我校课堂教学模式改革呈现出多元化的特色。

    为适应新课改的教学要求,学校积极倡导构建了“互动合作式”教学模式。互动合作式教学模式是一种把教育活动看作是师生进行的一种生命与生命、思想与思想、知识与知识的交流和沟通,是把教学过程看作是一个动态发展的、教与学统一的交互影响和活动的过程,通过师生互动,学生与学生互动,学习个体与教学中介的互动,强化人与环境的交互影响,以产生教学共振,达到提高教学实效的教学模式。围绕这一教学模式,学校形成各具学科特色的教学子模式群。各教研组积极探索课堂教学模式的改革。语文组形成了“自读——互动交流式”教学模式,政治组形成了“引导、探索、发现式”教学模式,数学组形成了“互动探究式”教学模式。

    5月,局一中聘请来自美国、加拿大、尼日利亚在中国人民大学的外教来校讲学,对学生进行口语强化训练,开鸡西中学教育聘请外教讲学之先河。7月,局一中自筹资金兴建的9600平方米图书综合楼交付使用,86户教职工喜迁新居;投资30多万元,校园绿地改造工程如期完工。10月,省“九·五”重点科研课题《中小学生智力开发与学习心理指导研究》荣获黑龙江省一等奖,主编教育改革文萃《探索集》正式出版;校本教材数学《新教材优化导练》、语文《中学生语文读本》外国文学分册、现代文学分册正式在校本课程中使用。庞虹同学夺得省九运会5000米比赛金牌,北京大学决定特招庞虹进体育系深造。11月,田洪明校长应邀参加中国教育报在北京钓鱼台国宾馆举办的“二十—世纪中国基础教育论坛”。 12月,学校举行建校四十年大型庆典活动。国家教育部基础教育司、黑龙江省教育厅、中国中学校长研究会等部门,以及部分院校、兄弟单位等分别发来贺信,近百名校友回校参加庆典活动。

    高考报考总数724人,录取658人,升学率达百分之九十。其中考入重点大学161人,王先辉考入中国人民大学,张睿考入中国科技大学,刘海波考入上海交通大学。

     

    2001年2月,于锡昌出任校长。校领导班子锐意进取,开拓创新,更新教育理念,深化课程改革,改善办学条件,实施素质教育,教育质量不断提高,办学条件不断改善,办学规模不断扩大,办学声望不断上升。加快课改步伐,强化校本培训,探索构建素质教育的新模式。教育改革,理念先行。实施素质教育,确立适应二十一世纪的教育理念为学生的终身发展奠基”,确立学校的培养目标“培养人文和科学素质兼备、有创新精神和实践能力的多样化人才”,确立校训“德馨、志远、思辨、求新”,确立新教风:“民主、热诚、好学、善导”,确立新学风:“乐学、慎思、求真、躬行”。办学条件、素质教育量呈现出强劲的上升势头,办学规模扩大30%。高一招生1300余人,生源质量明显提高。投资50万,新建有120平米的微机室,开通校园宽带网。

    学校制定科研兴校战略,科研成果喜人。35篇论文获科研成果奖,其中国家级一等奖7篇,二等奖12篇。7名教师参加全省课堂教学大赛,分获特等、一、二等奖。派骨干教师刘建华等4人去重庆学习深造。学校启动名师工程,评出于一非、关明、黄小兵、周珩四位功勋教师,于一非被省政府命名为特级教师。并评出22位名师,27位学科带头人,43名骨干教师。庞虹获全省中学生运动会5000米冠军,张继梅获季军。

    高考中王莹、刘姗、庞虹考入北京大学,吴元柱考入清华大学,留下了“风华少年闯清华,三朵金花上北大”的佳话,创学校年度考入清华、北大人数的历史最高记录。鸡西矿务局为学校召开了庆功大会,奖励学校十万元,矿务局党委副书记于鸿文、工会主席兼局教委主任赵明升出席了大会,高三学年主任李贵峰在大会上发言。中考名列全市高分数段的学生达130人,全市排名第二;派队参加全省中学生运动会,夺得了5000米冠军亚军。初中招生达到1300人,生源质量大幅提高。

     

    2002年,董芳出任书记。在集团公司党委和集团公司的正确领导下,在全校师生员工的共同努力下,在教育教学、课程改革、教育科研、招生升学、办学条件、美化校园、增收节支、提高待遇和加快创建等方面,都取得了令人满意的成绩。学校自筹资金,为教职员工连涨三年工资,每人每月涨两百到三百元,人均三年总计可达千元。教学班118个,学生数7625人。初中59个班,3910人。高中59个班,3715人。

    学校提出了以德治校、以德治教、以德施教、以德养德的工作思路,以师德师风建设带动全校的德育工作。在师德师风建设中,树立了于一非、黄小兵、周珩、刘建华、衣成友等师德典型。每月一次的升旗仪式,校领导10分钟演讲,进行爱国爱校教育;每年一次高三最后一次铃声,让即将离校的高三学生不忘恩师。成功举办第三十五届田径运动大会和第十五届艺术节。开展献爱心活动,城子河6.20事故发生的第二天上午,师生捐款3万元。学校开展“一帮一”帮扶活动,建立了几百个帮扶对子。请司法人员来校进行法制教育讲座,增强了学生的法制观念,认识到遵纪守法的重要性。

    邀请北师大教授毛继东来学校指导作文“三步法”,高一、高二参加作文“三步法”实验。邀请省教育学院语文教研员谢维琪、李树泽来学校指导讲学。组织教师到哈三中、哈师大附中、哈一中、牡丹江二中、佳木斯一中、佳木斯二中、上海和北京的一些学校参观、听课、学习。请省教育厅教育处姜同河处长、市教育局副局长姜长松、党委书记施心太讲学,组织六次教学培训。全国千名骨干教师刘建华等参加教育部举办的培训班,赴英国学习。特级教师于一非,被省教育厅邀请为全省作“3﹢x”高考讲学。省教育厅在黑河举办的教师课改培训班邀请于一非前往讲学。

    根据《新课程标准》,开满了必修课。在高一学年开展了研究性学习的实验,有研究性学习小组180个,课题180个。高中基础部在11月27日成功地举行了教学开放日活动。兄弟学校教师、学生家长走进课堂听课。高中基础部学生会成立了信息资源部,开发建设网站。

    科研工作成绩显著,科研处共收到论文200篇(高中103篇,初中97篇),电子教案181篇(高中94篇,初中87篇),课件173件(高中86个,初中87个)。举办微机培训班,有177名教师达到本次培训的基本要求。向上级教育科研部门推荐59篇论文,其中有6篇获国家级一等奖;有51篇获国家级二等奖;有2篇获得国家级三等奖。在这59篇获奖的论文中,有34篇收集在黑龙江人民出版社出版的《教育教学改革研究与探索》丛书中。协助有关人员组织校本教材的编写工作,现已编写校本教材8本。

    11月22日,学校召开第二届科研年会,全面总结首届科研年会以来的科研工作,表彰优秀科研工作者,并对“十五”期间省级和市级科研课题进行安排部署。12月4日,科研处成功举办首期教师论坛,并出版首期《教改论坛》,对推动深化课改起到积极作用。

    为迎接省级示范性高中的验收,重修综合楼门前和大门内的水泥路面,铺设通往高中的甬道,重建孟家沟桥,修建12个花坛,安装12组路灯,美化校园环境。高三毕业生赠给母校文化橱窗,增强校园文化氛围。

    办学成果全面丰收。高考又取得理想成绩。高考报考1242人,专科以上录取1164人,其中考入重点大学289人,一般本科439人。滕旭同学以691分的成绩,勇夺全省第四名、鸡西地区理科状元的桂冠。

     

    2003年学校紧紧围绕学校首届一次职代会精神,奋力拼搏,开拓进取,不断地深入课程改革,强化素质教育,积极改善办学条件。

    领导班子开拓进取,不断提升教育理念,提出学校五年的发展规划。校党委被评为集团公司建设“六好”先进党委;于锡昌校长被评为鸡西市优秀事业家;在集团公司对学校班子的考核中,被定为一类班子。

    教师爱岗敬业。集团一中有一支忠诚事业、克已奉公的教师队伍,他们“一切为了学生,为了学生一切,为了一切学生”,舍小家顾大家,不分白天黑夜地为学生操劳。

         课程改革轰轰烈烈。在数学、物理、化学三大主科实施双语教学。四轮实验课推动了我校课改不断发展。于一非晋升为特级教师。11月6日,举行了教学开放日活动,学生家长和兄弟学校教师300多人听课。参加省教学大赛。初中部曲秀华、王廷义、范丽丽获一等奖。高中教师参加省课大赛,汤荣梅、陈东英、蒯敬伟获一等奖。教改高中部实施数学、物理、化学三大学科双语教育实验。奥赛,34名学生获国家级奖,其中5人获一等奖。全国中学生青少年“春蕾杯”作文大赛,16人获国家级一等奖,38名教师获优秀指导教师,初中部14名学生获国家级、省级一等奖。科研处出版学校首期《教改论坛》校刊,15个专题,55篇论文。深化课改,交流经验,展示教改成果。创办出了五期《课改快报》。学校出台了《强师德、树行风、规范力、学行为规定》和《补充规定》,在职代会上通过。预防非典工作卓有成效。刘务才教师在“三北”地区思想政治学科优质课大赛上获中国教育学会德育专业委员会一等奖。11月,语文组主编的《中学语文读本》在黑龙江教育学院组织的黑龙江省“十五”规划重点课题《校本课程的开发与实施》阶段成果评比一等奖。

    创省级示范高中工作成效显著。12月24日,学校参加省教育厅在佳木斯组织的省级示范高中论证会,我校的论证材料受到了评委的一致认可。校本培训及时帮助全体教师解决更新观念,改进教法等急需解决的问题。新一轮课改全面铺开。理化生实验设备全部更新。科技艺体楼破土动工。

    深化课程改革工作扎实有效。四轮课改实验课观念新,路子新,教法新,有特色,效果好。省级以上教学大赛,我校有九名教师获一等奖或特等奖。高三学生郑一强获省化学奥赛一等奖,代表黑龙江省参加全国化学奥赛。初中144名学生获各科奥赛国家级、省级、市级一二三等奖。高考王刚同学考入清华。

    在校班级达到128个,学生8671名。从1999年到2003年,学校不仅没有被困难击垮,办学规模反而扩大1.4倍,教职工从原来的126人,增加到457人,教育教学质量、办学声望都得到极大提升,呈现出蒸蒸日上的喜人景象。

    2004年春,姜育孝同志经上级批准调入我校出任校长。三月到十月初,在姜校长的部署下,开展了省示范高中的迎检工作。

    1018日至20日,省教育厅示范性高中第一研评组,对学校的省级示范性高中创建工作进行了为期三天的研评。通过多形式、多侧面、多维度的检查研评,研评组对我校的领导班子、教育教学、教育科研、德育工作、教师队伍、学校管理、学生素质、办学条件等八个方面的工作,给予了充分的肯定和高度的评价。研评组对我校的迎检材料评价是:“秋季有春风”。在示范性高中迎检中,人心空前凝聚,大家把创建成功作为一种理想、一种追求和一种荣誉,当专家宣布学校以优异的成绩顺利通过省级示范性高中的研评时,全校师生无不欢呼。

    省级示范性高中的创建工作,调动了全校师生员工的主动性和积极性。通过校本培训、说课、课堂教学、信息技术与学科教学的整合、教师论坛和教师答辩等形式,提高了教师的整体素质。此外,学校对办学理念、办学思路、办学特色、校训、教风、学风、社会承诺和“五种精神”的内涵重新进行了提炼和定位。

    省示范高中的创建工作让学校的工作变得更有序、更规范、更科学。

    2004年底,省级文明单位标兵迎检工作基本就绪。学校坚持“三个结合”的指导思想,即坚持传承本校的优良传统与改革创新相结合;坚持德、智、体、美、劳全面和谐地发展与张扬学生的个性特长相结合;坚持严格科学的管理与耐心细致的思想工作相结合,发扬人本精神,紧紧围绕思想道德建设、教育科学文化建设、民主法制建设、经济建设、环境建设、公益事业建设等六个方面广泛深入地开展了群众性的创建活动。开展了文明教师、文明学生、文明班级和文明学年(科室)的“四文明”创建活动;举行了“告别脏话,做文明学生”千人签字仪式。

    “阳光颂”金秋艺术节晚会轰动全市;省级示范性高中研评时,间操和队列令研评组叹为观止;金鑫同学在北京国际马拉松女子10公里比赛中夺得一枚金牌;迟雪娇同学在首届中学生综合运动会上获得了声乐一等奖,汤海洋同学获得了男子400米栏金牌,李淑平同学获得了女子跳远金牌;曲艺同学在“雅士利杯”第五届全国少儿艺术大赛中,获得声乐金奖;在全市中学生篮球、乒乓球、游泳比赛中均获得团体总分第一名。

    高考常冬元、周廉惠进入全市理科前十名,喻晓禹、张盈进入文科前十名,周廉惠、张盈、赵鑫、张美娜分别获得全市理科综合、文科数学、体育和音乐考生文化课总分第一名;周廉惠被清华大学录取,常冬元、范海洋被北京大学录取;考入中国科大、人大、同济、南开等全国名牌大学的人数创历史新高。中考有三名同学进入全市前十名,有三名同学分别夺得英语、政治、物理三个单科状元;600分以上特优生31人,500分以上的优生近400人,均占全市的三分之一。

    在全国初中数学、物理、化学奥林匹克竞赛中,我校有47人次分别获得省级、国家级奖,占集团公司所有中学获奖人数的61%;在“春蕾怀”作文竞赛中,有32人获国家级奖,获奖人数名列全市第一。

    2004年,学校自筹资金为教职工第三次晋升工资,学校出一半资金为教师购置五十台笔记本电脑,8000多平米的艺体楼竣工并交付使用。

    学校被中国教育学会中学语文教学专业委员会评为“十五”重点科研课题“创新写作教学研究与实验”实验学校,被鸡西矿业集团有限责任公司评为先进集体。

     

    姜校长对全校工作进行了分工。丁琳副校长坐镇高考升学部,以“相信自己,一切皆有可能”为学年理念,以“开放式办学,封闭式管理”为管理模式,带领高三积极备考,全体师生信心足,干劲高;关明副校长抓高中基础部工作,下学期召开六次成绩分析会,从出题原则、试题的难易、答题情况及补救措施等方面进行认真分析,两个学年通过各班成绩的升降情况,用科学的数据,对任课教师的授课效果进行评价;陶凤兰副校长主抓初中部工作,以提高教学质量为核心,狠抓常规教学和课程改革,教学质量稳步提高;李艳芹书记主管教学辅助部工作,信息中心承办了全市信息技术课堂教学研讨会;熊利民副校长主管后勤保障部,在备品管理、电路管道维修、植树栽花、安全防火、环境卫生、食品卫生监督和日常维修等方面做了大量服务性工作。

    初、高中两个教务处通过组织开展课改汇报课、公开课、观摩课,通过听课、评课、研讨等形式,共同探索课堂教学的新路,学校先后派出部分骨干教师到哈尔滨、沈阳、黄岗等地的名校学习考察,以论坛或讲座的形式汇报了自己学习和考察的认识、体会和收获,对全校的教学工作起了推动作用,实现了资源共享。

    上半年,开展了 “做人民满意教师”主题师德教育活动。学校召开动员大会,制定活动方案,各部门有计划地组织学、评、查、改等阶段的活动,收到了预期效果。“三爱教育”蕴含在各种活动之中,初、高中学生处分别组织开展了“展师表、颂师魂”演讲比赛、学唱校园歌曲、校园文明志愿者、升旗仪式、军训、最后一次铃声等活动。高中部开展了评选“校园之星”活动,经过层层推荐选拔,评选出21位校园之星。

    科研处组织了一次大型的课改理论讲座、三次教师课改理论和专业知识测试。初中部请教育学院副院长徐杰同志来校讲学。省级科研课题《在课堂教学中培养学生创造性思维的研究》和《教育技术现代化的实验研究》,经省有关专家验收合格,并颁发了证书。科研处分别向省教育科学领导规划办公室和省教育学会申请了“十一五”科研课题《学校课程资源开发利用的研究》和《创新型课堂教学模式的研究》;向市教研所申请了市级“十一五”科研课题18项;向全国创新研究会、教育学会推荐了上百篇论文及科研成果,百余名教师获奖。

    5月,举行了更名以后首届运动会。9月,顺利地通过了全省体育艺术基点校的评估验收。12月,举办了第十七届校园艺术节,“春蕾艺术团”在全国汽车拉力赛和中俄文化交流周等全市大型活动中承担演出任务。

    校篮球队与俄罗斯海山崴中学生篮球比赛获胜;5名学生代表鸡西市参加全省中学生艺术比赛全部获奖,其中姚洵、苏东鑫获得声乐比赛一等奖;长跑队参加北京国际马拉松邀请赛,分别获得男女10公里两个第三名的好成绩;男篮男排,在全市中学生篮排球比赛中均获得第一名。

    高考600分以上高分数段人数好于往年(35人);复习生成绩增长幅度大(最高增140分);特长生术科成绩突出(卢功鑫体育术科成绩全市第一,赵婧婧音乐术科成绩全市第一);特长生录取学校档次高于往届。

    中考取得了全市四个第一的好成绩,即全市前十名人数第一(我校4人);600分以上特优生人数全市第一(35人);500分以上优生人数全市第一(近500人);单科状元人数全市第一(三个学科八个状元)。

    高中学生参加全国“春蕾杯”作文大赛,有44人获国家奖项;初中学生参加全国数学、物理、化学、英语等学科奥赛,有46人获国家级奖项,72人获省级奖项,获奖档次和人数居全市之首。

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[作者:实验中学 关键词:困境中求发展 录入:网络中心 责编:网络中心 阅读次数:7071]
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